Tổ chức - Cán bộ

Tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ công chức

Thứ Sáu 09:40 15/03/2013
Chiều 14/3, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chủ trì phiên họp thứ 2 của Ban chỉ đạo Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức.

 
Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu quyết tâm cao trong thực hiện tình giản biên chế. Ảnh: VGP/Lê Sơn
Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu quyết tâm cao trong thực hiện tình giản biên chế. Ảnh: VGP/Lê Sơn

Tại Phiên họp này, các đại biểu đã nghe báo cáo việc xây dựng Đề án, trình Ban Bí thư cho ý kiến chỉ đạo về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức. Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình, Trưởng ban chỉ đạo Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, hiện đã có 61/63 tỉnh, 35 cơ quan trung ương báo cáo về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức.

Về cơ bản, các báo cáo đều đồng thuận về sự cần thiết, nội dung, phạm vi điều chỉnh của Đề án. Các báo cáo cũng trình bày quá trình tinh giản biên chế trước đây, đồng thời làm rõ những mặt được, hạn chế của việc làm này.

Đề án tập trung vào các giải pháp tinh giản và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức gồm: Cơ chế quản lý cán bộ công chức; sắp xếp lại đội ngũ công chức; đổi mới cơ chế hoạt động và chế độ chính sách công chức. Trong năm 2013 và 2014, mục tiêu của Đề án là tạm thời không tăng biên chế trong cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội, trừ tổ chức thành lập mới hay bổ sung nhiệm vụ, không tăng cơ quan hành pháp từ Trung ương đến địa phương, không giao biên chế cho công việc có tính thời vụ, giai đoạn. Kiên quyết xóa bỏ bao cấp về kinh phí hoạt động đối với các tổ chức hội. Đổi mới tuyển dụng cán bộ công chức, đổi mới cơ chế đánh giá cán bộ công chức. Sắp xếp lại bộ đa ngành, đa lĩnh vực, nghiên cứu thành lập cơ quan về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ công chức.

Phát biểu tại Phiên họp, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc khẳng định, Đề án cần thực hiện với quyết tâm cao của hệ thống chính trị, làm rõ quan điểm của Đảng, Nhà nước về cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức theo hướng giảm biên chế và cán bộ.

Phó Thủ tướng đề nghị Ban soạn thảo Đề án cần tiếp thu các ý kiến đóng góp để hoàn thiện nội dung của Đề án. Các thành viên Ban chỉ đạo cần phát huy trí tuệ, trách nhiệm, thảo luận các vấn đề lớn về sự cần thiết, phạm vi đối tượng của Đề án cũng như mục tiêu, giải pháp thực hiện.

Phó Thủ tướng đề nghị sớm làm rõ nguồn lực, thực hiện tinh giản và cơ cấu hợp lý, hình thành được đội ngũ cán bộ đủ mạnh, đảm đương các nhiệm vụ được giao. Phó Thủ tướng đồng ý thành lập một cơ quan độc lập phụ trách công tác tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ công chức. Trước hết, Đề án chỉ tập trung vào đội ngũ cán bộ công chức, chưa tiến hành với viên chức nhà nước.

Ý kiến bạn đọc: 0
Loading.....
Gửi bình luận của bạn



Tin tức mới hơn

Tin tức khác

Cần một giải pháp toàn diện

(HNM) - Phát biểu trong phiên giải trình tại Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội ngày 24-4 về việc ban hành văn bản hướng dẫn thi hành Luật Giáo dục đại học và vấn đề giải quyết việc làm cho sinh viên.

Vẫn nhức nhối chuyện “bôi trơn”, “tham nhũng vặt”!

(HNM) - Phía sau những chỉ số về Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) và Cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2014 vừa được công bố tuần qua là hàng loạt vấn đề liên quan đến việc kiểm soát tham nhũng. "Tham nhũng vặt" vẫn tiếp tục gây bức xúc trong cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội...

Nhiệm kỳ 2010-2015 đánh dấu bước chuyển mạnh mẽ của Đảng bộ Thủ đô

(HNM) - Để Báo cáo chính trị trình Đại hội XVI Đảng bộ TP Hà Nội là kết tinh trí tuệ, ý chí, tình cảm của toàn Đảng bộ và các tầng lớp nhân dân Thủ đô, thể hiện những định hướng quan trọng, đúng đắn, thực sự khả thi, đi vào đời sống xã hội, từ trung tuần đến cuối tháng 4, Thành ủy Hà Nội tổ chức lấy ý kiến góp ý xây dựng báo cáo.

Sao mà nâng cao được?

(HNM) - Trước tác hại của nạn hàng giả, hàng nhái và để bảo đảm quyền lợi của doanh nghiệp, đơn vị của ông Ngô Duy Châu đến đến Cục Sở hữu trí tuệ - Bộ Khoa học và Công nghệ nộp đơn đăng ký thương hiệu... nhưng hơn một năm trôi qua vẫn bặt vô âm tín!