Hướng dẫn nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc

Thứ Sáu 14:27 29/03/2013
Việc xét và quyết định nâng lương trước thời hạn với cá nhân do lập thành tích xuất sắc của năm 2012 sẽ được thực hiện trong quý I và II năm 2013, với tỷ lệ không quá 10% tổng số cán bộ trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Hướng dẫn về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) của năm 2012, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Hiện nay Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCCVC để thay thế Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 và Mục I Thông tư 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ.

Trong thời gian chưa ban hành Thông tư nêu trên, để kịp thời thực hiện chế độ, chính sách đối với CBCCVC, Bộ Nội vụ đề nghị trong quý I và quý II năm 2013 thực hiện xét và quyết định theo thẩm quyền hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với CBCCVC thuộc phạm vi quản lý theo chỉ tiêu năm 2012 với tỷ lệ không quá 10% tổng số CBCCVC trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Nếu đến hết quý II năm 2013, cơ quan, đơn vị không thực hiện hết số người thuộc chỉ tiêu được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ theo tỷ lệ 10% của năm 2012 thì không được tính vào chỉ tiêu năm 2013.

Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ theo chỉ tiêu từ năm 2013 thực hiện theo Thông tư mới của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCCVC thay thế Thông tư số 03/2005/TT-BNV và Mục I Thông tư số 83/2005/TT-BNV nêu trên.

 

Ý kiến bạn đọc: 0
Loading.....
Gửi bình luận của bạn



Tin tức mới hơn

Tin tức khác

Có gì đâu?

(HNM) - Đã sai thì phải sửa, âu cũng là chuyện bình thường. Nhưng điều quan trọng là ứng xử với những sai sót đó như thế nào?  

Tri ân phải là việc thường xuyên, hằng ngày!

(HNM) - Những ngày tháng bảy này, cả nước đang thực hiện những việc làm tri ân với các gia đình thương binh, liệt sĩ, nghiêng mình trước anh linh của những người đã ngã xuống vì hòa bình độc lập của dân tộc, vì sự bình yên, hạnh phúc của nhân dân.

Khó nhất là bỏ tiền vào đâu, sử dụng sao cho hiệu quả

(HNM) - Báo Hànộimới đã có cuộc trao đổi với Tổng Giám đốc Quỹ Đầu tư phát triển thành phố Hà Nội Tô Thị Hạnh để làm rõ những vấn như quản lý, kiểm soát thanh toán nguồn vốn tại các dự án an sinh xã hội; đầu tư trực tiếp; cho vay đầu tư...

Cảnh giác với tuyển dụng... ma!

(HNM) - Một ngày cuối tháng 6, điện thoại di động của chị N.T.D. (ở Viên An, huyện Ứng Hòa, Hà Nội) nhận được tin nhắn, với nội dung mời chị làm biên tập viên cho chuyên mục tình yêu - hôn nhân, của trang điện tử thuộc một công ty truyền thông (có trụ sở trên địa bàn quận Cầu Giấy).