Hà Nội: Hơn 100 phiên giao dịch việc làm được tổ chức trong năm 2018

Xã hội | 16:21 Thứ Ba ngày 27/02/2018
Trong năm 2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tổ chức hơn 100 phiên giao dịch việc làm. Ngoài các phiên giao dịch việc làm định kỳ vào thứ ba và thứ sáu hằng tuần sẽ có thêm các phiên giao dịch việc làm online, chuyên đề dành riêng cho các ngành đang có nhu cầu tuyển dụng cao.

Phỏng vấn tuyển dụng lao động. (Ảnh: Hồng Kiều/Vietnam+)

Đây là thông tin đưa ra trong phiên giao dịch đầu năm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 27-2.

Ông Tạ Văn Thảo, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, năm 2018, Trung tâm tiếp tục đổi mới, tạo điều kiện tối đa kết nối doanh nghiệp và người lao động.

“Đặc biệt, việc đồng bộ giữa sàn giao dịch việc làm tại 215 Trung Kính với sàn 144 Trần Phú, các sàn giao dịch việc làm vệ tinh ở Ba Vì, Đông Anh, Gia Lâm, Hoài Đức, Ứng Hòa, Long Biên, Nam Từ Liêm, Mê Linh, Sóc Sơn sẽ kết nối trực tiếp, kết nối online, giúp doanh nghiệp và người lao động không phải đi lại, di chuyển nhiều trong quá trình tuyển dụng, tìm việc”, ông Tạ Văn Thảo nhấn mạnh.

Theo ông Tạ Văn Thảo, ngoài 74 phiên giao dịch việc làm định kỳ vào thứ 3 và thứ 6 sẽ có thêm 10 phiên giao dịch lưu động, 10 phiên giao dịch việc làm online, 10 phiên chuyên đề thời vụ bán thời gian, chuyên đề dịch vụ, nhà hàng, khách sạn, bán lẻ, marketing, việc làm cho thanh niên…


Sau kỳ nghỉ Tết Mậu Tuất, thị trường lao động đang dần sôi động trở lại. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của người lao động sau kỳ nghỉ lễ, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm vào ngày 27-2.

Theo kết quả tổng hợp, phiên giao dịch việc làm đầu tiên sau Tết Mậu Tuất có 51 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 586 vị trí, trong đó có một số doanh nghiệp tuyển nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn như: Hệ thống siêu thị Sài Gòn Co.op Food, Công ty Kinh doanh dịch vụ tổng hợp VINCOM, Công ty cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội, Công ty cổ phần Minh Việt Toàn Cầu…

Mức thu nhập từ trên 5 triệu - 7 triệu/tháng cho các vị trí việc làm ổn định: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Mức thu nhập từ trên 7-15 triệu đồng/tháng được doanh nghiệp trả để tuyển dụng nhân viên kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng/phó phòng, những người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Chỉ tiêu tuyển dụng khá đa dạng với các vị trí: Quản lý-giám sát, kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng, nhân sự, văn phòng, kế toán, thu ngân, cơ khí-hàn, điện tử-điện lạnh, lái xe-vận chuyển… sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp vào thời điểm đầu năm 2018./. 
Theo Việt Nam plus
Bình luận
Gõ tiếng Việt có dấu, tối thiểu 15 chữ
Thông báo