.jpg "Đẩy mạnh hợp tác, tăng tính kết nối Hà Nội - Hòa Bình")
.jpg "1.840 chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm huyện Mê Linh")
.jpeg "Đã tích hợp bằng lái ô tô và xe máy vào nhau rồi có tách ra được không?")
.jpeg "U23 Hàn Quốc, U23 Nhật Bản vào tứ kết giải U23 châu Á")
Gửi bình luận
(HNMO) - Cuối tuần qua, Cục Hàng không Việt Nam đã có quyết định xử phạt vi phạm hành chính với một số nhân viên tổ bay và điều phối bay của VietJet do lỗi tác nghiệp trong sự cố ngày 19/6 vừa qua.
Ngay sau đó, VietJet đã ra các quyết định kỷ luật rất nghiêm khắc các nhân viên này. Mức thấp nhất được áp dụng là cảnh cáo, đình chỉ công việc, buộc huấn luyện lại, giảm ít nhất 1 bậc lương, không bổ nhiệm quản lý trong thời gian ít nhất 1 năm.
Tất cả những nhân viên này đều phải liên đới bồi thường thiệt hại của công ty do lỗi vi phạm, bất cẩn của mình. Đặc biệt, nhân viên điều phối bay, bên cạnh việc bồi thường thiệt hại còn phải chịu hình thức kỷ luật cao nhất là sa thải.
Đây là quyết định của Ban lãnh đạo công ty trong chủ trương nghiêm túc, quyết liệt chấn chỉnh mọi hoạt động, nhằm nâng cao một bước chất lượng vận hành và phục vụ hành khách.
Tổng Biên tập: NGUYỄN MINH ĐỨC
Các Phó Tổng Biên tập: MAI THỊ KIM THOA, LƯƠNG CHÍ CÔNG, LẠI BÁ HÀ
Liên hệ tòa soạn: dientu@hanoimoi.com.vn
Liên hệ quảng cáo: (024) 39286000. Báo giá quảng cáo: Báo điện tử | Báo giấy
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.