.jpg "Quận Đống Đa gắn biển công trình chào mừng 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô")
.jpg "Hà Nội triển khai thí điểm học bạ số ở cấp tiểu học")
.jpg "Kịp thời quyết nghị cơ chế, chính sách cho phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô")
.jpeg "Hội Nhà báo Việt Nam đề nghị xử lý nghiêm vụ 2 phóng viên bị hành hung")
.jpeg "Đông du khách trong ngày khai mạc Lễ hội Du lịch Hà Nội 2024")
.jpg "Dòng người và xe cộ chen nhau rời thành phố Hồ Chí Minh dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5")
.jpg "Mê Linh tặng 136 suất quà các gia đình chính sách")
.jpg "Đặc sắc và đậm nghĩa tình “Đêm tri ân”, trao quà tặng người có công")
Gửi bình luận
(HNM) - Theo tin từ Sở GD-ĐT Hà Nội, từ tháng 10-2012, giáo viên (GV) làm việc theo chế độ hợp đồng lao động đúng quy định trong trường mầm non trên địa bàn TP được xếp mức tiền lương như viên chức ngạch GV mầm non ban hành theo Nghị định số 204/2004/ NĐ-CP.
GV mầm non hợp đồng được hưởng các chế độ phụ cấp khác ngoài lương, gồm phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Ngoài ra, GV hợp đồng được tham gia đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo quy định hiện hành.
GV hợp đồng có đủ thời gian giữ bậc lương theo quy định kể từ khi được chuyển xếp lương theo ngạch, bậc lương được xem xét để nâng bậc lương theo định kỳ. Việc tổ chức xét nâng bậc lương hằng năm do UBND quận, huyện, thị xã quyết định. Điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương được áp dụng tương tự như quy định đối với viên chức nhà nước tại Thông tư số 03/ 2005/TT-BNV ngày 5-1-2005 của Bộ Nội vụ.
Tổng Biên tập: NGUYỄN MINH ĐỨC
Các Phó Tổng Biên tập: MAI THỊ KIM THOA, LƯƠNG CHÍ CÔNG, LẠI BÁ HÀ
Liên hệ tòa soạn: dientu@hanoimoi.com.vn
Liên hệ quảng cáo: (024) 39286000. Báo giá quảng cáo: Báo điện tử | Báo giấy
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.