Theo dõi Báo Hànộimới trên

Siết chặt kỷ luật, đổi mới cách làm

Đức Anh| 28/12/2017 10:14

Thực hiện năm “Kỷ cương - hành chính 2017” gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức Hải quan Thủ đô đang có nhiều chuyển biến mạnh mẽ.


Đổi mới nền nếp và tác phong làm việc

Đóng trên địa bàn Thủ đô là niềm tự hào của các thế hệ cán bộ, công chức đã và đang làm việc tại Hải quan TP Hà Nội, nhưng đi liền với đó là trách nhiệm xây dựng đơn vị chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả. Đặc biệt là tạo dựng hình ảnh người cán bộ, công chức Hải quan Thủ đô văn minh, lịch sự.

Nhận thức sâu sắc về vấn đề này, cùng với việc đào tạo cán bộ vững vàng về nghiệp vụ, hiểu biết về pháp luật, ngày 13-1-2017, Cục trưởng Cục Hải quan TP Hà Nội đã ban hành Quyết định 38/QĐ-HQHN giao 27 chỉ tiêu cho các đơn vị. Cùng với đó, Cục trưởng Cục Hải quan TP Hà Nội cũng ký ban hành 10 mục tiêu chất lượng năm 2017, trong đó mục tiêu về thực hiện kỷ cương - hành chính; xây dựng đội ngũ công chức hải quan Thủ đô có tác phong văn minh, lịch sự được coi là nhân tố cốt lõi trong thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ trong toàn Cục.

Việc thực hiện nền nếp, kỷ cương hành chính đã được Cục Hải quan TP Hà Nội triển khai trong nhiều năm qua và đã mang lại những kết quả thiết thực trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Qua đánh giá, sau 4 năm triển khai Chỉ thị 01/CT-UBND năm 2013 của UBND TP Hà Nội về việc thực hiện kỷ cương hành chính, đến nay, công tác chỉ đạo điều hành trong đơn vị đã có nhiều đổi mới, sát sao và hiệu quả hơn.

Hải quan TP Hà Nội đã quán triệt thường xuyên tác phong, lề lối làm việc đối với cán bộ, công chức thông qua các cuộc họp giao ban định kỳ của đơn vị về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động. Nhờ đó, cán bộ, công chức của đơn vị đã nghiêm túc thực hiện các quy định của Quy tắc ứng xử kết hợp với thực hiện các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan về tăng cường kỷ luật, kỷ cương khi thi hành công vụ; thực hiện Tuyên ngôn phục vụ khách hàng; quy định về sử dụng trang phục hải quan; cũng như Nội quy làm việc của Cục Hải quan TP Hà Nội.

Không chỉ có vậy, Cục đã quán triệt tới toàn thể cán bộ, công chức thống nhất thực hiện tốt 10 mục tiêu chất lượng của đơn vị năm 2017, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu cấp trên giao cũng như chỉ tiêu đơn vị tự đề ra. Để làm được điều này, lãnh đạo Cục Hải quan TP Hà Nội yêu cầu mỗi cán bộ, công chức hải quan phải thay đổi nếp nghĩ, sửa đổi cách làm theo hướng hiệu quả, thiết thực.

Nhấn mạnh về vấn đề “Kỷ cương – hành chính” tại hội nghị trực tuyến đối thoại giữa Cục trưởng Cục Hải quan TP Hà Nội với thanh niên Hải quan Hà Nội diễn ra mới đây, Cục trưởng Nguyễn Văn Trường cho biết, Hải quan Hà Nội sẽ tiếp tục siết chặt “Kỷ cương – hành chính” để xây dựng lực lượng hải quan Thủ đô vững mạnh, chuyên nghiệp và thân thiện.

Những kết quả nổi bật

Không thể phủ nhận hiệu quả mang lại từ việc đổi mới tư duy, lề lối làm việc của Hải quan Hà Nội khi hầu hết các lĩnh vực công tác trọng tâm của đơn vị đều đạt được những thành tích khá nổi bật trong năm 2017.

Bằng nhiều giải pháp tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, nuôi dưỡng nguồn thu, Cục Hải quan TP Hà Nội đã thu ngân sách nhà nước vượt dự toán, đạt 20.860 tỷ đồng, bằng 101,02% dự toán. Trưởng phòng Thuế xuất nhập khẩu (Cục Hải quan TP Hà Nội) Trần Đại Thắng cho biết, trong đó, số thu của các chi cục hải quan tại địa bàn Hà Nội đạt 16.636 tỷ đồng, bằng 96,72% dự toán; các chi cục địa bàn ngoài Hà Nội thu 4.224 tỷ đồng, đạt 122,43% dự toán. Hiện tại, Cục Hải quan TP Hà Nội vẫn tích cực triển khai các giải pháp để đạt kết quả thu cao nhất.

Bên cạnh đó, Cục Hải quan TP Hà Nội đã triển khai quyết liệt các giải pháp chống buôn lậu, gian lận thương mại. Bên cạnh việc xây dựng và triển khai Kế hoạch phòng, chống buôn lậu và gian lận thương mại; đấu tranh phòng, chống mua bán, vận chuyển trái phép chất ma tuý và buôn lậu tiền chất ma túy năm 2017, đơn vị đã tập trung vào các địa bàn trọng điểm là hàng không, chuyển phát nhanh, ICD, đường sắt và xây dựng 11 hồ sơ điều tra nghiên cứu nắm tình hình.

Cùng với việc ký kết quy chế phối hợp liên ngành giữa các cơ quan nội chính và một số cơ quan của thành phố trong việc cung cấp, trao đổi thông tin, xử lý tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố trên địa bàn TP Hà Nội, Cục Hải quan TP Hà Nội đã lập 2 chuyên án đấu tranh HN-001 (đấu tranh làm rõ hành vi vi phạm pháp luật xảy ra khi hoàn thuế giá trị gia tăng đối với hàng hóa của người nước ngoài mang theo khi xuất cảnh tại Chi cục Hải quan Nội Bài) và HN-002 (đấu tranh chống buôn lậu và vận chuyển trái phép sừng tê giác và ngà voi tại Chi cục Hải quan Nội Bài). Kết quả, cơ quan hải quan đã lập biên bản xử phạt 683 vụ vi phạm hành chính, với số tiền xử phạt là 34,7 tỷ đồng; bắt giữ 15 vụ buôn lậu, 4 vụ ma túy, trong đó khởi tố 4 vụ.

Xác định việc sửa đổi lề lối làm việc không chỉ từ tác phong cá nhân, mà còn phải được thể hiện trong các mối quan hệ phối hợp giải quyết công việc, sâu xa hơn là nhằm chấn chỉnh, hạn chế ách tắc trong chính nội bộ đơn vị, Cục Hải quan Hà Nội đã xây dựng Quy chế giải quyết vướng mắc. Trong đó, quy định rõ về thời hạn giải quyết công việc đối với mỗi lãnh đạo, mỗi bộ phận và mỗi nội dung cần giải quyết.

Với việc xây dựng môi trường Hải quan Thủ đô “văn minh, lịch sự”, gương mẫu thực hiện Tuyên ngôn phục vụ khách hàng của Hải quan Việt Nam được coi là “chìa khóa” để Hải quan Hà Nội thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh toàn diện.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Siết chặt kỷ luật, đổi mới cách làm

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.