Hợp tác đào tạo “Giám đốc siêu thị trẻ”

Tiếp nối thành công của chương trình đào tạo “Các nhà quản lý trẻ Big C” được tổ chức vào năm 2006, Big C tiếp tục hợp tác với Trung tâm Đào tạo Quản lý Pháp – Việt CFVG, một trong những trung tâm đào tạo quản lý uy tín nhất tại Việt Nam, tổ chức chương trình MINI MBA mang tên «Giám đốc siêu thị trẻ» kéo dài trong thời gian 1 năm (2013 – 2014). MINI MBA là chương trình đào tạo quản trị kinh doanh rút gọn dành cho các nhà quản lý trẻ nắm giữ các vị trí quản lý siêu thị muốn bổ sung và cập nhật các kiến thức của mình. Đây là chương trình đào tạo có qui mô lớn của Big C nhằm xây dựng nguồn giám đốc trẻ tài năng đáp ứng mục tiêu mở rộng, phát triển lâu dài tại thị trường Việt Nam.

Bắt đầu chiêu sinh từ tháng 7/2013, Big C đã nhận được 338 hồ sơ dự tuyển. Qui trình xét tuyển qua 4 vòng như sau :
- Vòng sơ tuyển hồ sơ do bộ phận Nhân sự – Đào tạo Big C thực hiện,
- Vòng thi đầu vào tại CFVG, ứng viên trải qua 3 bài thi viết và 1 bài thuyết trình,
- Vòng phỏng vấn trực tiếp do Ban Tổng Giám đốc Big C thực hiện,
- Hội đồng gồm Ban Tổng Giám đốc Big C và đại diện CFVG lựa chọn ứng viên dựa trên việc cân đối tổng thể các tiêu chí trong đó có tiêu chí về thâm niên, thành tích trong công việc, nguyện vọng nơi làm việc sau khi tốt nghiệp.

Khóa học gồm 16 học viên đến từ TP HCM, Hà Nội, Nha Trang, Đồng Nai, Nam Định, Ninh Bình, Việt Trì trong đó:
- 09 học viên được đào tạo vị trí Giám đốc trong đó 2 học viên đang làm việc tại Big C và 7 học viên được tuyển từ bên ngoài.
- 07 học viên được đào tạo nâng cao năng lực quản lý (hiện là Giám đốc/Phó giám đốc các siêu thị Big C.)
Các học viên đều là các bạn trẻ tuổi từ 27 - 35, yêu thích nghề siêu thị, sẵn sàng làm việc tại các tỉnh, đặc biệt các ứng viên đang sinh sống tại địa phương nơi Big C sắp mở siêu thị được xét ưu tiên.

Chương trình kéo dài trong 1 năm học (09/2013 – 09/2014) tại CFVG Tp. HCM dưới hình thức xen kẽ vừa học vừa làm gồm:
- Phần đào tạo lý thuyết tại CFVG: gồm 11 môn (quản trị căn bản, thống kê doanh nghiệp, Marketing, bán hàng, quản lý dự án, kế toán quản lý, hành vi tổ chức, quản trị nguồn nhân lực, quản trị điều hành, chiến lược, trò chơi mô phỏng kinh doanh) mỗi môn 24 giờ, học trong 4 ngày/tháng từ thứ 3 đến thứ 6, mỗi ngày học 6 giờ.
- Phần đào tạo thực hành tại siêu thị Big C: sau 4 ngày học lý thuyết tại CFVG, thời gian còn lại của tháng các học viên học tại siêu thị Big C. Trung bình mỗi tháng, học viên được học 2 buổi lý thuyết về nghề siêu thị, kỹ năng mềm do Trung tâm đào tạo của Big C đảm nhiệm nhằm cung cấp cho học viên kiến thức, kỹ năng của vị trí giám đốc siêu thị Big C. Người hướng dẫn thực tập là các giám đốc siêu thị Big C giỏi nghề, năng lực quản lý và khả năng sư phạm.