.jpg "Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ 1-7 tác động thế nào tới lương hưu?")
![[Podcast tản văn] Góc nhớ tháng tư](https://hnm.1cdn.vn/thumbs/540x360/2024/04/27/goc-nho-thang-tu.jpg "[Podcast tản văn] Góc nhớ tháng tư")
Gửi bình luận
(HNM) - Ngày 12-4, Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội đã tổ chức hội thảo
|
Về vấn đề này, đại diện Vụ Tiền lương (Bộ LĐ,TB&XH) thừa nhận, với mức lương hiện nay, lao động trong khu vực hành chính sự nghiệp chỉ chi trả được 50% mức sống tối thiểu. Con số này ở khu vực sản xuất là 70%. Cũng vì vậy mà năm 2012 có tới 80% các cuộc đình công nổ ra với nguyên nhân chính là tranh chấp về lương. Dự báo năm nay, kinh tế tiếp tục còn khó khăn. Do đó, Chính phủ đã quyết định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2013 với mức tăng 16-18% (thấp hơn so với mức tăng 35-37% đã trình trong Đề án đã được phê duyệt). Đối với khu vực hưởng lương từ ngân sách, Chính phủ sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung lên 1,15 triệu đồng từ ngày 1-7-2013 (thay vì điều chỉnh lên 1,3 triệu đồng từ ngày 1-5-2013). Hiện chưa có điều kiện và tiêu chí cụ thể quy định mức sống tối thiểu để có thể dựa trên cơ sở đó quy định mức lương tối thiểu. Khi kinh tế phát triển tốt mới có đủ điều kiện để tăng lương tối thiểu cao hơn.
Tổng Biên tập: NGUYỄN MINH ĐỨC
Các Phó Tổng Biên tập: MAI THỊ KIM THOA, LƯƠNG CHÍ CÔNG, LẠI BÁ HÀ
Liên hệ tòa soạn: dientu@hanoimoi.com.vn
Liên hệ quảng cáo: (024) 39286000. Báo giá quảng cáo: Báo điện tử | Báo giấy
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.